섬김의 경영
학생과 학부모, 동문, 교직원, 지역사회 등 대학의 이해관계자들에 대한 서번트리더십(Servant Leadership)을 강조하면서 기독교적인 신앙공동체를 형성하는데 노력하고, 대학 발전과 경영혁신에 솔선수범하는 고객지향적 경영체제 구축
화합의 경영
대학 구성원들의 인화단결과 대학발전을 위하여 소통과 커뮤니케이션을 활성화하면서 즐겁고 행복한 조직문화를 구축하고 가족적인 강남 가족 공동체 구축
창의적 경영
대학교육 환경의 변화에 시의적절하게 대응하기 위하여 경영혁신을 추진하고, 창의적인 경영을 통하여 새로운 가치창출에 노력함으로써 지속가능한 경영 추구